Manager Career Development (gn)
The Hertie School in Berlin prepares exceptional students for leadership positions in government, business, and civil society. The school offers master’s programmes, executive education and doctoral programmes, distinguished by interdisciplinary and practice-oriented teaching, as well as outstanding research. Its extensive international network positions it as an ambassador of good governance, characterised by public debate and engagement. The school was founded in 2003 by the Hertie Foundation, which remains its major funder. The Hertie School is accredited by the state and the German Science Council.
Die Abteilung Career Development bietet unseren Student:innen Trainings, Coachings und Karriereberatung, um sie bestmöglich auf die Anforderungen nationaler und internationaler Arbeitsmärkte vorzubereiten. In Workshops und Einzelsessions fördern wir die ganzheitliche Entwicklung persönlicher und professioneller Kompetenzen. Für die Leitung des Teams suchen wir eine:n
Manager – Career Development (gn)
in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Die Stelle soll im Frühjahr 2025 unbefristet besetzt werden.
Your tasks:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams
- Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Bereichs unter Berücksichtigung von aktuellen Trends auf dem Arbeitsmarkt, AI und DEI-Aspekten
- Evaluierung bestehender sowie Konzeption und Umsetzung neuer Workshop- und Veranstaltungsformate für alle Studiengänge der Hertie School
- Durchführen von Coachings und Workshops mit unseren Student:innen und Alumni, zu Themen wie Karriereplanung, Networking, Bewerbungsstrategien, und Arbeitsmarktrecherche im In- und Ausland
- Weiterentwicklung und Pflege eines Netzwerks von Praxispartnern zur Vermittlung von Praktika, Professional Years und Job-Vakanzen bei nationalen und internationalen Partnern aus dem privaten, öffentlichen und zivilgesellschaftlichen Sektor
- Repräsentation des Career Development der Hertie School in internen Gremien und gegenüber unseren Partnern in karriererelevanten Themen und Belangen
- Konzeption der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Hertie School und den Centres of Competence sowie anderen Hochschulen im Bereich Career Development
Your profile:
- Ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Äquivalent), in den Disziplinen Psychologie, Pädagogik oder Sozialwissenschaft mit Zusatzqualifikationen im Bereich Coaching, Psychologie, Pädagogik, Diagnostik o.ä.
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung mit vergleichbarem Aufgabenzuschnitt (internationale Karriere-/Personalberatung oder Business-Coaching o.ä.); Erfahrung in der Führung von Teams
- Strategisch-konzeptionelle Fertigkeiten und Kreativität bei der Entwicklung von Workshops- und/oder Coachingformaten
- Gute Kenntnisse über den Berliner Arbeitsmarkt in den beruflichen Feldern unserer Absolvent:innen sowie idealerweise ein Netzwerk zu möglichen Arbeitgebern; zusätzlich ist ein Überblick über den internationale Markt von Vorteil
- Hervorragende Ausdrucksfähigkeit mündlich sowie schriftlich in deutscher und englischer Sprache
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfertigkeiten (rhetorisch sowie technisch)
- Ein gewinnendes verbindliches Auftreten und Diskretion
- Ein hohes Maß an inter- und intrakultureller Kompetenz und die Fähigkeit, schnell auf unterschiedliche Anforderungen zu reagieren
- Eigeninitiative, Effizienz, Zielorientiertheit
The Hertie School as employer:
- A stimulating international working environment and a challenging variety of tasks
- Flexible working hours within the framework of the legal requirements
- 30 days paid holiday per year
- Training opportunities
- Job ticket for public transport
- Roof terrace for common team breaks
Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung (inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen) über den Button unten. Bewerbungsschluss ist der 31.10.2024.
Für weitere Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Dr. Axel Baisch, Managing Director.